Amministrazione Trasparente
I dati personali pubblicati sono "riutilizzabili solo alle condizioni previste dalla normativa vigente sul riuso dei dati pubblici (direttiva comunitaria 2003/98/CE e d.lgs 36/2006 di recepimento della stessa), in termini compatibili con gli scopi originari del trattamento ai sensi dell’art. 5, par. 1, lettera b), del RGPD, e delle altre disposizioni rilevanti in materia"
Documenti
Protocollo 371/2026 del 16/01/2026
tasso di assenze ottobre - dicembre 2025
- 16/01/2026
- Tassi di assenza trimestrali (da pubblicare in tabelle)
Protocollo 370/2026 del 16/01/2026
tasso di assenza Luglio -Settembre 2025
- 16/01/2026
- Tassi di assenza trimestrali (da pubblicare in tabelle)
Protocollo 368/2026 del 16/01/2026
INCARICO DIRIGENTE SCOLASTICA VELIA CECCARELLI
- 16/01/2026
- Posizioni organizzative
Protocollo 369/2026 del 16/01/2026
tasso di assenza Aprile - Giugno 2025
- 16/01/2026
- Tassi di assenza trimestrali (da pubblicare in tabelle)
Protocollo 364/2026 del 16/01/2026
tasso assenze Gennaio - Marzo 2025
- 16/01/2026
- Tassi di assenza trimestrali (da pubblicare in tabelle)
Protocollo 363/2026 del 16/01/2026
tasso assenze del personale Ottobre - Dicembre 2024
- 16/01/2026
- Tassi di assenza trimestrali (da pubblicare in tabelle)
Protocollo 360/2026 del 16/01/2026
RILAVAZIONE OIV 2025 (documento di ATTESTAZIONE e RILEVAZIONE)
- 16/01/2026
- Piano triennale per la prevenzione della corruzione e della trasparenza (PTPCT)
-
Protocollo 356/2026 del 16/01/2026
contratti t.d personale ATA terzo trimestre 2024_2025
- 16/01/2026
- Personale non a tempo indeterminato (da pubblicare in tabelle)
Protocollo 355/2026 del 16/01/2026
Contratti di lavoro a tempo determinato ATA secondo trimestre 2024_2025
- 16/01/2026
- Personale non a tempo indeterminato (da pubblicare in tabelle)